Quel est le meilleur type de formation pour booster sa carrière ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue est devenue une nécessité pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière. Beaucoup de formations sont disponibles, c'est pourquoi il est important de bien choisir celle qui est adaptée mais aussi l'organisme qui la propose. Cet article examine en détail les diverses options de formation et les considérations cruciales lors de la sélection d'une formation adaptée à vos aspirations professionnelles.
Comment suivre une formation tout en étant en CDI ?
Poursuivre une formation tout en maintenant un emploi en contrat à durée indéterminée (CDI) peut sembler complexe, mais ce n'est pas impossible. Un salarié en CDI possède à sa disposition des dispositifs de formation adaptés. Parmi eux, il y a le CPF ou Compte Personnel de Formation. Il permet d'accumuler des heures de formation utilisables pour des programmes qualifiants. Pour suivre une formation lorsque l'on est en CDI, certains critères sont à respecter selon le cas : obtenir l'approbation de l'employeur, trouver une formation pertinente, bien organiser son emploi du temps pour concilier études et travail. Il faut préciser que ce type de formation est avantageux pour vous. Vous pouvez acquérir de nouvelles compétences sans risquer l'instabilité financière.
Le compte personnel de formation (CPF)
- Le fonctionnement du CPF : le Compte Personnel de Formation (CPF) est un compte attaché à chaque personne dès son entrée sur le marché du travail. Les heures de formation accumulées sont en fonction du temps de travail de la personne et sont créditées en euros. Ce montant servira à financer une partie ou la totalité de vos formations, utilisables pour des programmes certifiants, qualifiants ou diplômants.
- Les formations éligibles : toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Seules celles qui sont reconnues et référencées par les organismes compétents sont éligibles. Vérifiez directement sur le catalogue de CPF si votre formation y est.
- Comment utiliser ses droits à la formation : une fois que vous avez accumulé des heures sur votre CPF, vous pouvez les utiliser pour financer tout ou partie de votre formation. Les démarches pour cela varient en fonction de la formation et de l'organisme qui la propose.
Quels sont les différents types de formation professionnelle ?
Quel type de formation professionnelle est fait pour vous ? Il en existe plusieurs, chacun ayant ses avantages et ses spécificités.
- Les formations diplômantes et certifiantes : ces formations débouchent sur l'obtention d'un diplôme ou d'une certification reconnue. Elles peuvent être utiles pour changer de carrière ou pour accéder à des postes de responsabilité.
- Les formations qualifiantes : ce type d'enseignement est axé sur des compétences spécifiques recherchées sur le marché du travail. Il est conçu pour vous rendre opérationnel dans un domaine précis et peut ouvrir des portes dans des secteurs en demande.
- Les formations en alternance : elles combinent l'apprentissage théorique en salle de cours avec une expérience pratique en entreprise. Cela offre une opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez et de développer des compétences concrètes.
Les formations en ligne et à distance
Les formations en ligne gagnent en popularité en raison de leur flexibilité et de leur accessibilité. Elles sont particulièrement pertinentes dans le contexte actuel, où l'apprentissage à distance est devenu la norme. Ces formations offrent la possibilité d'apprendre à votre propre rythme, mais nécessitent également une discipline personnelle. Les personnes ayant des horaires chargés sont les cibles de ce type de formation. Attention, se former à distance présente des inconvénients comme le manque d'interaction directe avec les instructeurs. Il existe de nombreuses plateformes de formation en ligne, telles que Coursera, Udemy et LinkedIn Learning. Chacune offre des cours dans divers domaines.
Quels sont les avantages de la formation en entreprise ?
Les programmes de formation en entreprise sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cela signifie que les salariés vont développer des compétences directement pertinentes pour leurs postes et leurs responsabilités. La formation en entreprise permet aux employés de développer des compétences pertinentes pour leur carrière, même s'ils n'ont pas eu l'opportunité de les développer ailleurs. Cela peut également ouvrir des portes pour évoluer au sein de l'entreprise. Cette initiative venant de l'entreprise peut augmenter la motivation et l'engagement au sein de l'équipe, pour une meilleure productivité globale.
Les formations en interne et en externe
Les formations en interne sont dispensées au sein de l'entreprise. Elles peuvent être spécifiques à l'entreprise mais manquent parfois d'objectivité externe. Tandis que les formations en externe sont proposées par des organismes externes et apportent souvent un point de vue neutre. Cependant, elles peuvent être moins adaptées aux besoins de l'entreprise. Entre ces deux, le choix dépend de votre but.
Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir une formation professionnelle ?
- Les objectifs professionnels et personnels : lors de la sélection d'une formation, assurez-vous qu'elle aligne avec vos objectifs professionnels à court et à long terme. Pensez également à comment cela pourrait contribuer à vos aspirations personnelles.
- Les compétences à acquérir : identifiez celles qui vous manquent pour progresser dans votre carrière. Optez pour des formations qui vous aideront à acquérir ces connaissances spécifiques.
- Le coût et la durée de la formation : le coût et la durée de la formation sont des considérations pratiques importantes. Assurez-vous que la formation rentre dans votre budget et s'adapte à votre emploi du temps.
- La qualité et la réputation de l'école de formation : recherchez des organismes de formation réputés, avec des instructeurs qualifiés et des retours positifs des anciens participants.
Les aides financières pour se former
Il existe différentes aides financières pour faciliter l'accès à la formation, telles que les subventions gouvernementales, les prêts étudiants, les bourses et les aides de l'entreprise. Chaque aide financière a des critères d'éligibilité spécifiques. Renseignez-vous sur ces conditions pour déterminer si vous êtes éligible à une aide particulière. Pour obtenir une aide financière, vous devrez souvent soumettre des documents et suivre des démarches spécifiques. Assurez-vous de connaître les étapes à suivre pour maximiser vos chances de réussite.
La formation continue est le pilier d'une carrière fructueuse après le bac et la formation initiale. En choisissant judicieusement parmi les différentes options et en tirant parti des aides disponibles, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans votre travail. Gardez à l'esprit vos objectifs, vos aspirations et les besoins du marché du travail. N'hésitez pas à vous engager dans un parcours de formation qui vous propulsera vers de nouveaux sommets. L'investissement dans votre propre développement est l'un des meilleurs moyens de garantir un avenir professionnel réussi et épanouissant.
